Elegimos juntos el formato según la situación, el propósito y las personas que participan.
Para explorar una situación personal, de equipo u organización y distinguir nuevas posibilidades de acción.
Formato: encuentro individual en línea de dos horas, con reporte.
Para quienes quieren desarrollar y practicar formas de conversar, decidir y coordinar en una organización.
Formato: seis módulos y 24 horas. Edición abierta en línea y opción para organizaciones.
Para personas responsables de decisiones, equipos o proyectos que quieren revisar su contribución desde el rol que desempeñan.
Formato: aprendizaje aplicado a situaciones reales. Conversamos para acordar el alcance y las condiciones.
