¿Nosotros?

Somos Visión Sistémica, una organización dedicada a comprender cómo construimos juntos los sistemas en los que participamos

¿Cómo llegamos hasta aquí?

Acompañando procesos acerca de cómo Construir Juntos aquello que queremos, con nuestros clientes, en más de 22 países, por más de 25 años.

¿Qué nos hace distintos?

La Teoría Blumenstein es una tecnología social para comprender cómo construimos juntos lo que nos acerca… y lo que nos separa.

¿Con quiénes construimos?

Construimos con personas y organizaciones que incorporan esta mirada a su práctica y la expanden desde su autonomía.

Te presentamos al equipo

Katia del Rivero

Facilitación desde la Perspectiva Sistémica

Acompaña equipos y organizaciones en procesos de comunicación, coordinación y construcción conjunta.

Es co-creadora de la Teoría Blumenstein y fundadora de Visión Sistémica.

Su trabajo busca abrir condiciones para construir acuerdos sostenibles con mayor claridad y sentido compartido

Fernando Fernández

Consultoría de Procesos y Estrategia Organizacional

Acompaña organizaciones en procesos de confianza, coordinación y colaboración sostenible.

Su experiencia integra estructura, gestión de riesgos y construcción relacional.

En Visión Sistémica, trabaja en el cruce entre lo técnico y lo humano.

Ayesha Ramírez

Facilitación y
Coordinación de Proyectos

Facilita procesos grupales y espacios de aprendizaje relacionados con desarrollo humano.

Cuenta con más de 20 años acompañando en procesos formativos, coordinación de proyectos administrativos y organización de congresos.

En Visión Sistémica, contribuye a sumarle elementos lúdicos y de autocuidado a los procesos.

Katia Ibañez

Gestión de Proyectos y Facilitación

Facilita procesos de formación, aprendizaje y construcción colectiva.

Diseña, organiza y acompaña programas y encuentros para colaborar y construir juntos.

En Visión Sistémica, contribuye a crear las condiciones para que el equipo pueda construir juntos.

Descubre nuestra historia

Nuestra historia no se construyó siguiendo un plan cerrado.


Se fue formando en conversaciones, aprendizajes y experiencias que nos llevaron a observar, una y otra vez, qué ayuda realmente a construir juntos aquello que queremos.

In Memoriam

Michael Blumenstein

13/03/1953 - 12/11/2016

Michael Blumenstein fue pensador, facilitador y co-creador de una mirada profundamente centrada en lo relacional.

Su trabajo se orientó a explorar cómo las personas construimos sentido, acuerdos y acción en común, no desde recetas ni fórmulas, sino desde la atención cuidadosa a lo que ocurre entre nosotros.

Junto con Katia del Rivero Vargas, desarrolló una propuesta que hoy, en honor a él, llamamos Teoría Blumenstein: una aproximación que pone en el centro la autonomía, la relación y las condiciones que permiten construir juntos de manera más consciente y sostenible.

Su presencia sigue viva en la forma en que esta mirada se encarna: en conversaciones que abren espacio, en acuerdos que se cuidan, y en una ética que no busca imponer, sino acompañar.

2000

Katia del Rivero encuentra en la Visión Sistémica una forma de acompañar procesos humanos y organizacionales desde la observación de lo que ocurre entre las personas.

 

El 5 de octubre de 2000 funda Visión Sistémica, iniciando un camino orientado a comprender cómo construimos acuerdos, coordinación y acción conjunta.

2008

La conversación comienza a expandirse hacia espacios internacionales de aprendizaje y práctica.

 

Visión Sistémica es invitada a organizar el International Organizational Constellations Training Intensive realizado en Morelos (2008) y Veracruz (2010), México.

2009

Comenzamos a explorar cómo llevar esta mirada a espacios formales de aprendizaje.

 

En colaboración con Cristina Rábago y con el respaldo de Lucía Mota, creamos el Diplomado en Pensamiento Sistémico y Constelaciones Organizacionales en el ITESM.

2010

La experiencia empieza a mostrar que no basta con trabajar personas de manera aislada.

 

Comenzamos a profundizar en cómo se construyen los procesos colectivos, los acuerdos y las dinámicas relacionales dentro de equipos y organizaciones.

2011

Incorporamos nuevas formas de exploración experiencial para seguir observando cómo aprendemos, decidimos y construimos juntos.

 

En alianza con Felipe Quintos, integramos el trabajo asistido con caballos como espacio de observación y aprendizaje relacional.

2013

La colaboración con Blumenstein Organisationsberatung amplía nuestra práctica y nuestra conversación hacia distintos países y contextos culturales.

 

Esta integración fortalece el desarrollo internacional de Visión Sistémica y amplía nuestra presencia en América, Europa y Asia.

2014

Después de años de experiencia, investigación y práctica, comenzamos a nombrar más claramente lo que veníamos construyendo.

 

Nace ViSi Social Tech como una forma de integrar el trabajo desarrollado por Michael Blumenstein y Katia del Rivero alrededor de procesos humanos y organizacionales.

2015

Abrimos nuevos espacios académicos para seguir compartiendo y desarrollando esta mirada.

 

En alianza con la Universidad Anáhuac, participamos en la creación del Máster Académico “Construir Juntos», orientado al liderazgo y coaching sistémico.

2016

La muerte inesperada de Michael Blumenstein marca un momento profundo en nuestra historia.

 

En honor a su contribución y al camino construido juntos, comenzamos a nombrar esta propuesta como Teoría Blumenstein.

2020

La historia comienza también a ponerse en palabras.

 

Katia del Rivero publica Cuando se habla desde el corazón, compartiendo parte del recorrido humano y relacional que dio forma a esta mirada.

2023

Iniciamos una nueva etapa de revisión y renovación de Visión Sistémica.

 

Katia Ibáñez y Fernando Fernández acompañan el rediseño de la marca y la actualización de nuestra forma de comunicar lo que hoy comprendemos sobre Construir Juntos.

Explora nuestras distinciones

Una mirada sistémica social

Partimos de una comprensión simple: lo que ocurre entre nosotros el campo desde el cual construimos decisiones, conversaciones, coordinación, aprendizaje y resultados.

 

Por eso no trabajamos solo con personas, temas o situaciones aisladas. Trabajamos con la forma en que construimos juntos lo que vivimos.

El campo de trabajo es el sistema que construimos juntos

Nuestro foco no está en corregir individuos ni en intervenir partes separadas.

 

Nos interesa comprender el campo que se configura entre personas, equipos y organizaciones, porque ahí suelen estar las claves de lo que se repite, de lo que se dificulta y de lo que puede abrirse de otra manera.

Un marco para nombrar y comprender

Visión Sistémica y la Teoría Blumenstein funcionan como un marco de pensamiento.

 

No buscan imponer respuestas, sino ofrecer distinciones que permitan mirar con más claridad cómo construimos juntos nuestras posibilidades y nuestras dificultades.

 

Aprender a hacer distinciones abre nuevos espacios de comprensión y acción.

No encajamos del todo en categorías tradicionales

No es terapia.
No es coaching.
No es consultoría tradicional.
No es formación convencional.

 

Es un espacio para explorar el campo relacional desde el que estamos construyendo lo que vivimos, y desde ahí abrir distinciones, comprensión, acuerdo y posibilidad.

Más que respuestas, ofrecen un marco para
comprender y actuar de una manera diferente

Organizaciones que construyen desde esta mirada

Hace más de 15 años comenzamos a construir una profunda amistad. 

Desde Orgánica, Ericka acompaña organizaciones en procesos de comunicación, colaboración y desarrollo humano desde una mirada sistémica y relacional.

Ericka Castillo

Orgánica
México

Nos conocimos en una formación en Barcelona hace muchos años, y desde entonces hemos compartido una profunda cercanía, aprendizaje y colaboración.

Javier acompaña procesos de liderazgo y coaching en distintos países de Latinoamérica.

 

Javier Barbero

Training & Coaching
Paraguay - Panama - México

Nos conocemos desde hace muchos años y hemos compartido amistad, aprendizaje y procesos de acompañamiento.

José Luis integra Teoría Blumenstein, Ecología Emocional y Ontología del Lenguaje en sus procesos de facilitación, coaching y desarrollo humano.

José Luis Vieyra

Facilitación y Liderazgo
México

Amanda comenzó con nosotros hace más de 20 años y hemos compartido un camino cercano de aprendizaje, colaboración y construcción conjunta.

Hoy lidera su propia consultoría especializada en headhunting, identificación, incorporación y desarrollo de talento.

 

Amanda Gasca

Bridge Up Talent
México - USA

Algunas organizaciones y profesionales han incorporado distinciones y prácticas de Teoría Blumenstein en sus propios procesos de acompañamiento, formación y desarrollo.

 

Cada una lo hace desde su identidad, contexto y especialidad, expandiendo esta forma de comprender cómo construimos juntos lo que vivimos.