Abriendo una mirada diferente a una situación que hoy te inquieta.
Practicando nuevas formas de coordinación, conversación y construcción compartida.
Aprendiendo a pensar desde el propósito, las distinciones y la construcción colectiva.
Un espacio para explorar una situación relacional desde una mirada distinta, en el sistema en el que ocurre, y abrir nuevas posibilidades de acción
Aunque la sesión es individual, la exploración no se centra en el individuo, sino en el campo relacional del que forma parte.
El propósito es ampliar la comprensión de la dinámica y encontrar nuevas posibilidades de acción en el presente.
Construyendo Juntos es un programa de desarrollo organizacional de seis módulos y 24 horas.
Desarrolla la capacidad de observar y analizar la organización a través de sus conversaciones, acuerdos, decisiones y formas de trabajo, para ajustar aquello que no resulta útil al propósito y a los objetivos.
Cada participante aplica las distinciones a una situación organizacional real. La primera edición abierta se realiza en línea; también existe una edición para organizaciones.
Conecta liderazgo, cultura, personas, procesos y cambio como parte de la forma en que construimos una organización.
Combina reflexión, práctica y aplicación entre módulos. El recorrido culmina con la presentación de una experiencia concreta y del cambio observado.
El aprendizaje busca ampliar la capacidad de comprender, elegir y construir con otros desde un propósito compartido.
Un proceso de aprendizaje para personas que tienen responsabilidad sobre decisiones, equipos o proyectos.
No busca entregar fórmulas de liderazgo ni metodologías de gestión.
Busca desarrollar un pensamiento con propósito, basado en distinciones útiles, que permita comprender cómo se construyen los resultados y ampliar las posibilidades de acción colectiva.
